Edisipost.com
MAKASSAR, 26 Januari 2026 – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas dan daya saing sumber daya manusia (SDM). Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Pelatihan Business Presentation Skill yang digelar selama dua hari, Senin–Selasa (26–27 Januari 2026), bertempat di Aston Makassar Hotel & Convention Center.
Pelatihan ini merupakan hasil kolaborasi antara Pelindo Regional 4 dengan PT Bengkel Kreasi Bersama (Bengkel Slide), dan diikuti oleh 25 pegawai Pelindo Regional 4 dari berbagai divisi kerja. Kegiatan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan menyusun dan menyampaikan presentasi bisnis yang efektif, terstruktur, dan berdampak, baik untuk kebutuhan internal maupun eksternal perusahaan.
Mengusung tema “Presentasi yang hebat bukan soal seberapa banyak jumlah slidenya, tetapi seberapa kuat pesan yang tertanam dalam benak audiens”, pelatihan ini menitikberatkan pada penguatan pesan utama, alur cerita yang jelas, serta teknik penyampaian yang mampu meninggalkan kesan mendalam bagi audiens.
Executive Director 4 Pelindo Regional 4, Abdul Azis, menegaskan bahwa kemampuan presentasi merupakan kompetensi strategis yang sangat dibutuhkan di tengah dinamika bisnis dan proses transformasi perusahaan yang terus berjalan.
“Setiap insan Pelindo dituntut mampu menyampaikan ide, gagasan, dan laporan kerja secara jelas dan meyakinkan. Presentasi yang baik tidak diukur dari banyaknya slide, melainkan dari seberapa kuat pesan yang dipahami audiens. Melalui pelatihan ini, kami berharap peserta memiliki kemampuan komunikasi yang lebih efektif dan profesional,” ujar Abdul Azis.
Ia menambahkan, penguasaan presentation skill yang baik akan mendukung proses pengambilan keputusan, memperlancar koordinasi lintas divisi, serta memperkuat komunikasi dengan mitra dan para pemangku kepentingan.
Sementara itu, Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, menyampaikan bahwa pengembangan kompetensi komunikasi merupakan bagian penting dari strategi pengelolaan SDM yang berkelanjutan.
“Pelatihan ini kami pandang sebagai investasi jangka panjang perusahaan. Kemampuan presentasi yang efektif tidak hanya meningkatkan kepercayaan diri pegawai, tetapi juga membentuk pola pikir yang lebih terstruktur serta mendorong terciptanya budaya kerja yang profesional dan kolaboratif,” jelas Rinto.
Menurutnya, kegiatan ini selaras dengan semangat transformasi Pelindo pascamerger, di mana setiap pekerja dituntut untuk adaptif, berpikir strategis, dan mampu menyampaikan pesan bisnis secara tepat sasaran.
Selama dua hari pelaksanaan, peserta mendapatkan materi yang komprehensif, mulai dari penyusunan alur presentasi yang logis, perumusan key message, teknik visualisasi yang efektif, hingga praktik langsung menyampaikan presentasi bisnis. Peserta juga dibekali pemahaman mengenai kesalahan-kesalahan umum dalam presentasi serta cara menghindarinya agar pesan lebih mudah dipahami dan diingat oleh audiens.
Dari sisi penyelenggara, PT Bengkel Kreasi Bersama (Bengkel Slide) mengapresiasi komitmen Pelindo Regional 4 dalam meningkatkan kualitas komunikasi bisnis para pekerjanya. Trainer sekaligus Direktur Bengkel Slide, Fajri Marifatullah, menilai antusiasme peserta sangat tinggi sepanjang pelatihan.
“Pelindo Regional 4 memiliki SDM dengan potensi besar. Melalui pelatihan ini, kami mendorong peserta untuk lebih fokus pada kekuatan pesan, alur cerita, dan tujuan presentasi, bukan sekadar tampilan visual,” ungkap Fajri.
Ia menambahkan, kemampuan presentasi yang kuat akan menjadi nilai tambah bagi perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis, memperkuat kolaborasi internal, serta membangun kepercayaan dengan para pemangku kepentingan.
Melalui pelatihan Business Presentation Skill ini, manajemen Pelindo Regional 4 berharap para peserta dapat mengimplementasikan ilmu dan keterampilan yang diperoleh dalam aktivitas kerja sehari-hari, sekaligus menjadi role model dalam meningkatkan kualitas komunikasi dan presentasi di lingkungan perusahaan.
Ke depan, Pelindo Regional 4 berkomitmen untuk terus menghadirkan program pengembangan kompetensi SDM yang relevan, adaptif, dan berkelanjutan guna mendukung pencapaian kinerja perusahaan yang unggul dan berdaya saing.
